Sposób na Davida Pogue’a

David Pogue, redaktor NYT, jest dla świata nowych technologii, tym kim swego czasu Allan Greenspan dla świata finansów. To wyrocznia, której wypowiedzi śledzi codziennie kilka milionów osób. Każdy PR-owiec reprezentujący producenta sprzętu elektronicznego, oprogramowania czy innego “tech-cacka”, chciałby zainteresować go swoim “gadżetem” i sprawić, by spojrzał na niego przychylnym okiem.

David dostaje dziennie na skrzynkę kilkaset e-maili (polscy dziennikarze pewnie podobną ilość), z czego 50 to “PR-owski stuff”. David prezentuje jeden ze sposobów, który podjęła firma CodeWeavers. Zamiast klasycznego press release’a przygotowali film video prezentujący rozwiązanie umożliwiające korzystanie z niektórych aplikacji Windowsowych na Mac-u bez konieczności posiadania softu Microsoft. Video nie polega na prezentacji zrzutów z ekranu, ale przedstawia krótką historię, dedykowaną tylko Davidowi (czego się nie robi dla dziennikarzy). Szczegóły znajdziecie na wpisie Davida Pogue’a.

Można doceniać chłopaków za pomysł i determinację lub ganić za “włażenie w d…”. Zastanawia mnie jednak inna kwestia, czy już wkrótce press release zamieni się w video news release, który będzie dostosowany do potrzeb każdego dziennikarza? Czy zamiast umiejętności pisarskich, PR-owcy będą bardziej doceniani za sposób prezentacji i zachowania przed kamerą? Jedno jest pewne, sposób przekazywania informacji zmienia się diametralnie. Video wypiera tekst i każdy, kto zajmuje się komunikacją przedsiębiorstw musi to wziąć pod uwagę. Obok umiejętności wypowiedzi i obrazowego formułowania myśli, liczy się pomysł, kreatywne ujęcie tematu. Wyróżnij się lub zgiń.

Jeśli jesteś taki sam, jesteś niewidzialny.

Mam Talent w globalnej sieci

Video on-line zmienia sposób w jaki się komunikujemy. To już truizm, ale nikt dotychczas nie mówił, że video może wpływać na tworzenie innowacji i rozwój nauki. Chris Anderson w swoim wystąpieniu na TED przekonuje, że takie portale jak YouTube to miejsce prezentacji dla setek talentów, którzy mogą łączyć się, wymieniać pomysły, wiedzę, dobre praktyki. Generalnie – uczyć się. Video jest dodatkowo medium, które najłatwiej przyswajamy i najlepiej rozumiemy. Co ciekawe, Anderson obserwuje interesujący trend. Coraz większej liczbie osób prezentujących video zależy na tym, by dobrze wypaść… zaczynają starać się zaprezentować coraz lepiej. Dlaczego? Boją się, że źle wypadną, boją się komentarzy, no i co istotne… słabych nikt nie chce oglądać, a dla wielu osób YouTube to kolejna edycja Mam Talent. Chcą być zauważeni. Więcej na temat Crowd Accelerated Innovation w wystąpieniu Chrisa Andersona.

PS: Video to świetny sposób prezentacji pomysłów na gruncie korporacyjnym? Sprzyja wymianie rozwiązań. Rozprzestrzenianiu praktyk. Kreuje wewnętrznych firmowych liderów.